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21天增百萬  印度染疫病例破200萬

来源:环球网
2020-08-14 09:27:54
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原标题:广西柳州:响水瀑布迎客来

      近三年,学校积极开展专业改造升级、增量优化和存量调整,先后新增设置了数据科学与大数据技术、机器人工程、智能科学与技术、集成电路设计与集成系统、网络空间安全、区块链工程、供应链管理等新工科及地方经济社会急需专业。今年,全国首个“区块链工程”本科专业落户学校。个入选首批国家级和省级一流本科专业建设点为基础,继续提质扩量。未来,学校还将继续深化“政府主导,军地协调,多方联动”的军民融合人才培养模式,在抓好本校博士培养的基础上,同时加强与中国工程物理研究院等科研院所开展联合培养博士研究生;进一步推进中国空气动力研究与发展中心“大校教学团队”定期到学校授课,深化军地共同构建“基础认知—工程训练—综合应用—探索创新”递进式实践育人体系,面向国防军工人才特殊需求实现个性化、订单式和模块化人才培养。继续强化核科学、核辐射防护等国防特色学科建设,加强特色优势专业内涵建设,通过深化“拔尖创新人才培养计划”和建设未来技术学院,培养学生创新创业创造能力。 论文相关指标作为职称(职务)评聘的直接依据、人员聘用的前置条件,重点考察科研成果的创新水平和科学价值,或对解决生产实践中关键技术问题的实际贡献,在人员聘用上,重点考察实际水平、发展潜力和岗位匹配度,打破结果评价仅以“结果”为标准进行评价,而将教育与发展“过程”视为“黑箱”,客观上舍弃了教育发展过程中许多有价值有意义的信息。教育的本质是促进每个人的健康发展,过程评价正是为了真实反映学生和教师在复杂的教育教学过程中的学习与发展状态并为其后来的持续发展提供借鉴,因此,需要将师生在教与学的活动进程中的全部信息纳入评价范围,不仅要展现学习与发展的结果和成效、教与学方式的变化、思维方式的变化、学生和教师的成长与发展的变化,也要展现教育过程中的人际互动,以及伴随其中的思想、品德、人文与科学精神的不断丰富。过程评价是我国教育评价的“短板”,《总体方案》要求“强化过程评价”,旨在通过“强化”上述过程性要素的评价,补齐这一“短板”。 学校占地面积1084亩,总建筑面积25.6万平方米,教学仪器设备总值近1亿元,有纸质图书86.7万册,电子图书21万册,有校内实验实训场所175个、校外实习实训基地138个。设有马克思主义学院、文学院、亚洲微电影学院、航空与轨道交通学院、管理与经济学院、政法与公共管理学院、外国语学院、教师教育学院、数理学院、生物技术与工程学院、智能与信息工程学院、艺术学院、体育学院、继续教育学院等14个二级学院。现有本科专业33个,专科专业65个,全日制在校生12000余人,生源遍及云南、山东、湖南、四川、重庆、贵州、广西等17个省(市、区);另有来自欧美、东南亚南亚、非洲等地留学生350余人。现有专任教师460余名,其中教授、副教授近200人,博士、硕士329人,"双师型"教师近300人。多名教师荣获百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、全国优秀教师、"国贴"专家、云南省万人计划教学名师、"省突"专家、"省贴"专家、省级优秀教师等各类荣誉称号。在2018年度云南省全省人才满意度调查中,学校人才工作满意度在云南省36所省属高校中排名第一。 后疫情时期,大多数人重返工作岗位,复苏的人才市场出现了不同往年的变化,企业用工压缩,人才需求骤减,求职者和今年的毕业生都感觉到了前所未有的压力。如何面对现实的挑战,缓解变化带来的焦虑,成为求职者和职场新人面临的首要话题。疫情后求职,短期内已经无法重复年前的方式,招聘会、人才市场求职的形式都无法呈现。现在更多的企业已经转向了网上招聘,而且,定期招聘可能变为时不时释放的用人信息,这就需要我们抓住每一次机会,应聘者的思路也要随之转换。 2.引进C类人才另设“汤山学者特聘教授”、D类人才另设“青年汤山学者”,实行年薪制,具体参见附件2:《巢湖学院汤山学者选聘管理暂行办法》。,投递简历主题注明“毕业学校+学历学位(或职称)+专业方向+姓名+高校人才网”(联系方式附后)。被通知来校参加考核的人员,应携带以下材料:毕业生就业推荐表(往届生不需要)、各阶段学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。

      (2)近5年内,人文社科类发表一级核心期刊学术论文4篇(其中SSCI或A&HCI收录期刊论文不少于2篇);自然科学类发表SCI二区收录期刊论文或Top期刊学术论文4篇。6、若应聘者学术业绩突出,有4篇以上SCI一区收录期刊论文等,或在科研成果转化与应用方面具有较好业绩,可不受上述3、4、5条款限制,可申请学术骨干职位。3、近4年内,人文社科类发表二级核心期刊学术论文2篇(其中,至少1篇为一级核心期刊学术论文;若与博士毕业论文相关,1篇可以为导师一作本人二作) ,或发表中文权威期刊学术论文1篇,或发表SCI/SSCI/CSSCI/A&HCI收录期刊学术论文2篇;(若与博士论文相关,1篇可以为一位导师一作本人二作) "自然科学类发表SCI收录期刊论文2篇(其中工学类可最多可用1篇EI收录期刊学术论文替代1篇SCI收录期刊论文),或发表SCI一区收录期刊论文1篇; 2、市政府对博士后出站选择留(来)深圳从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元资助,用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用;(四)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。 胸有成竹,方能大道至简。社会的进步发展,要求应急管理人不断学习创新。李焱紧跟时代步伐,将学习新技术作为一项日常必修课,“只有明白了新技术的特点,技术内涵,才能将新技术准确的应用到应急管理工作中,提升应急管理水平”。《“十四五”防范化解区域重大风险对策措施研究》、《危险化学品云数联动智能实时管控技术研究与示范》……数据感知、云端联动、人工智能这些新名词,不断出现在李焱的研究领域之中。 年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生,须满足单位所在地(市)落户有关政策。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等,不属本次招聘范围。具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策、年龄要求且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须取得教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》,回国时间须满足留学服务中心有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,及时提交相关材料。 中山大学公共卫生学院(深圳)成立于2017年4月,是中山大学深圳校区重点建设的首批学院之一,过渡期在广州校区东校园(大学城)办学,按照规划部署,将于2021年搬迁到深圳市光明区。目前深圳校区所属学院的引进人才,除了可以享受学校给予的深圳校区补贴,还可以申请深圳的科研项目;其他深圳人才项目等政策正在积极推进中(其中博士后已可享受深圳相关人才政策);深圳校区配套3600套人才房,人才房的相关政策也在制定过程中。 

      网上报名期间,符合条件的应聘人员应在规定时间内尽早报名,在初审结束前及时查询初审结果,初审通过及时缴费,避免出现因本人未及时报名、未及时补充完善信息、未及时缴费等问题耽误报考。整个招聘期间,应聘人员要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持电话畅通(如联系方式变动,请及时通知学校),以免错过重要信息而影响资格审查、面试、考察体检及聘用。因考生个人原因造成的不利后果,由考生本人自行承担。 岗位职责:从事科研项目辅助研究、科研用实验(工程)设施运行维护、实验技术和科技成果转移转化、科研工作助理、科研财务助理等工作。学院招聘工作小组对应聘者进行资格审查。资格审查通过者方能进入考核环节。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。考核流程:应聘者自述、科研能力与科研成果展示、应聘者与考评专家答辩。当场评分、亮分、记分、统分,并当场宣布成绩。记分方法为评委分值相加后求平均值。根据最后得分对应聘者成绩进行排序。根据排序确定聘用优先顺序。按拟聘人数 的办学体制。校院内设党史党建、政治学、法学、经济学、公共管理、哲学、统战理论七个教研部,是市委、市政府直接领导下的培训党政领导干部、理论宣传骨干、国家公务员和统战干部、民主党派干部等的高等干部学校。)用人单位按照事业单位岗位设置管理有关规定进行聘任,如拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。在省外或中央各部委所属企事业单位取得专业技术职务后(含军队转业技术干部)调入本市的专业技术人员,其专业技术职务任职资格须经本市相应职改部门确认后方可进行岗位聘任。 博士,研究方向符合国际贸易学或经济学相关学科。有发表高水平论文潜力。能英文授课。应届双一流高校或海外高校毕业者优先。博士,研究方向符合工商管理(会计学、财务管理学、审计学等相关方向)、管理科学与工程(会计信息化、会计数据挖掘等相关方向)、智能科学与技术(财务智能化、审计智能化方向)及相关学科。双语授课,有计算机、数学、统计学等跨专业经历者优先。博士,要求具备建筑学、城市规划、城市生态与环境保护、城市交通、城市市政工程规划、区域规划等相关学科专业背景,博士要求城乡规划研究方向。 2、A、B类人才超过规定任务的课时工作量另行计算,超过规定任务的教研科研成果另计重点学术工作奖励。学校每年在校内教授中选聘A2、B1人才,入选者的年薪参照A2、B1执行。3、学校为引进人才提供过渡性的校内租住房,租住时间按照学校相关文件执行。对于引进的A1、A2、B1、B2人才,学校将根据实际情况协助解决其家属工作及子女入托、入学等问题。(2)提供最高学历、学位、职称等证书;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表。以上材料请提供复印件,资格复审时请提供原件。 

      学校以全日制普通本科为主,面向全国统一招生。设有商学院、工学院、文化与传媒学院、艺术学院、蓬莱葡萄酒学院(产业学院)、马克思主义学院、公共体育部、大学数学教学部等二级学院和教学部。开设40个本科专业,12个专科专业。涵盖经济学、管理学、工学、理学、文学、艺术学、法学等7个学科门类。形成了服务高端装备产业的现代制造业;服务金融产业、文化旅游产业等现代服务业;服务创意设计、影视文化、对外文化贸易的现代文化创意产业等三大专业集群。 、博士、硕士、本科各阶段毕业证和学位证;博士、硕士、本科各阶段的教育部学历证书电子注册备案表(已毕业)、教育部学籍在线验证报告(应届毕业生),网址:人组成,考察工作根据拟聘用岗位的要求,对拟聘用人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等组织考察,对应聘资格进行复查。凡体检、考察不合格以及应聘资格不符合条件的不予聘用。如在体检、考察环节中因各种原因出现缺额,或者被考察人选自愿放弃等情况,经学校研究,在同岗位报考人员中,可以按试讲最终成绩从高分到低分依次等额递补。 (百干院人力部招聘的拼音首字母。邮件标题请写“姓名+部门+岗位+高校人才网”)。我院收到材料后,将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件,请联系我院人力资源部进行咨询。1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)第三章“考试与考核”第十二条规定:“专业技术七级以上岗位(副高级以上专业技术岗位)或获博士学位等高层次人才经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准,可以采取直接考核的方式。”的规定,我院对于只招聘高级职称或博士学历的岗位,采取安排符合应聘条件人员试讲的方式进行直接考核。 笔试内容包括二部分,分别为公共基础知识和教育教学基础知识,其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识,教育教学理论知识包括教育学、心理学知识等教育专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。设定笔试最低合格线,根据岗位报名人数和笔试情况确定。比例依次确定,考生笔试成绩及进入面试范围人员名单按规定程序在潍坊工程职业学院组织人事处网站向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。 管理建设数据获取、爬虫平台框架,负责爬虫系统规划以及相应架构设计;负责设计和开发网络爬虫应用,包括调度、抓取、入库等内容;负责现有爬虫核心算法和策略优化;网络爬虫架构设计、功能开发及优化;参与建设平台治理统一的数据体系,能独立完成项目的系统分析,根据开发规范和数据模型设计实现数据开发任务,保证数据质量;参与数据仓库的设计和研发,进行海量数据模型设计、数据 

      个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由单位提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报上级主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。学院按照上级有关规定办理相关手续,与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 为加强我州事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作相关规定,决定开展黔南州州直事业单位统一面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《黔南州公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩,由高分到低分按比例确定。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到上述比例的岗位,按实有合格人数确定。的比例,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩都相同的,通过加试面试的办法确定进入考察范围人选。 辽宁科技学院坐落在辽宁省本溪新城,距沈阳桃仙国际机场20公里,是一所以工科为主、多学科协调发展的省属普通本科院校。学校的前身本溪冶金高等专科学校办学历史最早可追溯到成立于1907年的本溪县立师范传习所。1948年东北解放后,人民政府接管了这所学校,更名为本溪工科高级职业学校,1958年升格为本溪钢铁学院。2004年5月,更名为辽宁科技学院。2015年学校被确定为辽宁省首批向应用型转变的本科试点学校,2016年被确定为教育部重点支持的产教融合项目建设高校、教育部数据中国“百校工程”试点院校,中美应用技术教育“双百计划”试点院校、“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划试点院校,2017年被确定为教育部“科学能力提升计划(百千万工程)”全国首批试点院校,中国高校创新创业教育联盟“百城千校”首批试点院校,辽宁省向应用型转变示范校。2018年,被确定为教育部首批新工科教育综合改革项目单位,国家发改委“新兴产业三年行动计划”重点项目单位。 年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息而形成。值得关注的是,二季度排行中,招聘需求人数和求职人数双双上升,市场供求活跃度加大,从一个侧面印证了实体经济加快复苏的走势。据人力资源和社会保障部有关负责人介绍,“就业在线”通过网页和电子社保卡等方式开展应用,发挥公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构的作用,实现招聘求职信息实时全面汇聚、共享和发布,并基于平台统一提供的用户管理及岗位发布、简历投递、信息推送等能力,支持跨区域、跨层级开展招聘求职服务。

      山东协和学院是经国家教育部批准的普通本科高校。2014年被省教育厅、财政厅确定为山东省民办本科高等教育特色名校。学校先后荣获“全国先进社会组织”、“黄炎培优秀学校奖”、“全省教育工作先进单位”、“山东省高等学校科研管理先进集体”、“全国诚信建设先进院校”、“全国最具就业竞争力示范院校”等称号。在387所“民办及独立学院”教师教学发展指数(2019正式版)榜单中,我校位列全国第2名。在《2020中国民办大学排行榜》160强中,我校综合排名第6位,再次荣膺6星级“中国顶尖民办大学”殊荣。 亿人……养老服务事业发展迅速、日趋完善,为老有所养、老有所依奠定了坚实的基础。在农村,新型农村社会养老保险制度的建立,让种了一辈子田的农民也能按月领取养老钱,堪称从无到有的历史性跨越。我国养老事业的新变化、新成就,集中体现了“发展是解决一切问题的总钥匙”,也是以人民为中心发展思想的生动诠释。从制定出台《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》,到印发《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》,顶层设计的不断完善映照着发展思路的转变。当前,以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系已经基本建立,保障老年人权益、共享改革发展成果绝不是一句口号,而是实实在在的政策保障与行动。 青岛大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明的省属重点高校。学校始终践行“教授高深学问,养成硕学闳才,应国家之需要”的办学宗旨,薪火相传,砥砺奋进,为国家培养一批又一批学术精英、治国栋梁和行业翘楚,为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。前毕业并取得相应学历学位证书。应聘人员如系海外留学回国人员,需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生的岗位。 招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、拟聘人员公示、聘用。,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等(《医疗卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等),满分 "德以明理、学以精工"的校训,"团结、勤奋、求实、创新"的校风,徐特立老院长倡导的"实事求是、不自以为是"的学风,共同铸就了学校独特的精神气质和文化内核。面向国际学术前沿和国家战略需求,汇聚具有国际竞争力的优秀人才,发展新兴交叉学科方向,开展前沿交叉研究,打造以学术特区和人才高地为特征的学术创新平台,竭诚欢迎优秀人才加盟。 

      )应聘人员需提交身份证、国家承认的学历学位证书的原件和复印件。通过中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;中国学位与研究生教育信息网下载打印的学位认证报告(备案表和认证报告需报考人自行通过上述网站提前申请打印)。留学归国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、成绩单翻译件等材料的原件和复印件;招聘岗位有研究方向要求的需提供毕业学校研究生院出具的研究方向证明、学业成绩单和毕业论文等。学历学位证书及国外学历学位认证书均须在 、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》体检在三级甲等以上综合性医院进行。招聘单位主管部门负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。 余人。先后获得“山东省高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校”、“山东省技能型人才培养特色名校”、“山东省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“山东省招生工作先进集体”、“山东省文明单位”、“潍坊市文明校园”、“全省高校思想教育工作先进单位”、“山东省高等学校教学管理先进集体”、“科教兴潍先进单位”、“潍坊市花园式单位”等荣誉称号。 2.引进C类人才另设“汤山学者特聘教授”、D类人才另设“青年汤山学者”,实行年薪制,具体参见附件2:《巢湖学院汤山学者选聘管理暂行办法》。,投递简历主题注明“毕业学校+学历学位(或职称)+专业方向+姓名+高校人才网”(联系方式附后)。被通知来校参加考核的人员,应携带以下材料:毕业生就业推荐表(往届生不需要)、各阶段学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。 体检医生与体检者有需要回避关系的,应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生,按有关规定处理。,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。 

      学校为卓越学者、杰出学者、攀登学者和优秀青年学者提供具有国际竞争力的年薪(最多可达150万)、科研平台建设经费(最多可达2000万),提供购买相应面积住房(最多可达300m2)等额的住房补贴,具体待遇根据学校高端人才政策"一人一议、一事一议"。(1)代表性学术成果在本学科领域内有较高的认可度,在本学科领域权威期刊发表A类期刊文章、中科院一区文章或高被引论文不少于5篇;或在国际顶尖期刊(Nature、Science)上发表论文不少于1篇; 滇西科技师范学院位于滇西之南、澜沧江之滨的云南省临沧市,临沧是世界茶文化的起源地、"滇红茶"的故乡,年平均气温17.2℃,全市森林覆盖率达70%,全年空气质量均为优,是中国十佳绿色城市,亚洲恒温城市。临沧2020年开通铁路和高速公路,是中国面向南亚、东南亚的"黄金口岸",是云南省"桥头堡"建设的前沿窗口。学校成立于1978年,历经临沧师专班、临沧教育学院、临沧师范高等专科学校,2015年经教育部批准成立滇西科技师范学院。近年来,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,确立了"三性四群五工程"的办学定位和发展思路,秉承"立德修身、笃学尚行"的校训,不断彰显"地方性、应用性、开放性"的办学特色,立足滇西、面向云南、服务全国、辐射东南亚南亚,成为红土高原一道亮丽的风景。 语言认知与神经语言学;言语听觉;言语病理学;实验语音学(包括技术开发和管理);演化语言学;中国少数民族语,从事藏缅语或侗台语研究的应聘者,优先考虑;专业背景要求:以语言学为主要专业背景,并获得相关专业(研究方向)的学位及学历。专业背景包含但不限于:汉语言文字学、语言学及应用语言学、中国少数民族语言文学;研究方向包含但不限于:计算语言学、心理语言学、认知语言学、病理语言学、演化语言学、实验语音学等。研究方向为语言学及其他学科交叉融合的应聘者,优先考虑。 山东协和学院是经国家教育部批准的普通本科高校。2014年被省教育厅、财政厅确定为山东省民办本科高等教育特色名校。学校先后荣获“全国先进社会组织”、“黄炎培优秀学校奖”、“全省教育工作先进单位”、“山东省高等学校科研管理先进集体”、“全国诚信建设先进院校”、“全国最具就业竞争力示范院校”等称号。在387所“民办及独立学院”教师教学发展指数(2019正式版)榜单中,我校位列全国第2名。在《2020中国民办大学排行榜》160强中,我校综合排名第6位,再次荣膺6星级“中国顶尖民办大学”殊荣。 教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家重大科技计划的首席科学家或项目负责人、国家自然科学一等奖个人排名前七、二等奖排名前五,国家技术发明、科技进步一等奖排名第一的获奖者等可全职或非全职引进的国家级人选,年龄一般要求 55 周岁以下。具有良好的个人品质、严谨求实的作风和与人合作的团队精神;学术思想活跃,科研能力强,有创新精神,与国内外同行有广泛联系,本人研究方向属于本学科前沿,有强势的发展潜力。近 5 年,新主持国家级项目或省部级重点科技项目或其它较大横向项目;获省级以上科研奖励;在海内外重要学术期刊上发表或出版过高水平论文或著作。 

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